Kateus työelämässä
Pirkko-Liisa Vesterinen (toim.): Kateus työelämässä. PS-kustannus, 2013. 208 s.
Tunteiden merkitys työelämässä tunnistetaan yhä paremmin. Missä on ihmisiä, on myös tunteita. Aiheesta on kuitenkin vasta viime aikoina alettu kirjoittaa suomeksi. Yksi tuore esimerkki on Pirkko-Liisa Vesterisen toimittama Kateus työelämässä.
Kateus työelämässä on kahdentoista työelämävalmennuksen, johtamisen ja aikuiskoulutuksen asiantuntijan laatima artikkelikokoelma. Kirja ei perinteisessä mielessä edusta akateemista oppikirjaa, vaikka osa artikkeleista ammentaakin tieteellisistä tutkimuksista. Lukijakunta lienee tarkoitettu akateemista yleisöä laajemmaksi. Kuin johdatukseksi aiheeseen kateuden tunnistamista avataan ensimmäisessä osassa muun muassa kokemusperäisen tiedon avulla. Artikkeleissa pohditaan kateuden määritelmää ja esitellään kateuden tuhoavia ja kannustavia puolia. Ehkä hieman tahattomasti tässä osassa emootio on määritelty tiedostetun tai tiedostamattoman mielen häiriötilaksi, mikä jättää tässä kohden haparoivan vaikutelman. Myös lähdeviitteiden epäyhtenäisyys vaivaa. Osa kirjoittajista on sijoittanut viitteet osaksi tekstiä, toisilta viitteet puuttuvat. Epäyhtenäisyys vaivaa kirjaa kautta linjan ja kuuluu selvästikin kirjan puutteisiin.